I manager under 30 nelle nostre aziende sono appena il 2,3% del totale.
Uno studio dell'Unioncamere, su dati Istat, mostra quanto questa quota di 35mila quadri sia in calo rispetto al 2009 e quanto serpeggi il pessimismo tra i giovani dirigenti. Solo l'1% dei dirigenti più giovani sta cercando una soluzione di lavoro migliore. E il peso delle 'forze fresche' sul totale dei manager scende in controtendenza rispetto al resto d'Europa. Rispetto al gradimento del lavoro, da noi i più insoddisfatti sono proprio i laureati.
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