Il governo ha previsto un bonus fiscale del 50% dei costi salariali in compensazione per i datori di lavoro che assumono a tempo indeterminato personale "svantaggiato" o "molto svantaggiato" in Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia,Sicilia e Sardegna nel periodo tra il 14/5 2011 e il 13/5 2013.
In particolare il bonus spetta nella misura del 50% dei costi sostenuti nei dodici mesi successivi all'assunzione per ciascun lavoratore svantaggiato e nei ventiquattro mesi successivi all'assunzione per ogni lavoratore molto svantaggiato.
La misura ha l'obiettivo di promuovere "le opportunità di impiego per queste particolari categorie di lavoratori, incrementando la base occupazionale delle imprese che li assumono, secondo un indirizzo condiviso dall'Unione europea in quanto non lesivo dei principi di libera concorrenza disposti dai trattati". Vengono stanziati, a questo scopo, 142 milioni di euro del Fondo sociale europeo, attraverso la riprogrammazione dei fondi strutturali comunitari disposta con il piano d'azione coesione dello scorso 15 dicembre 2011 del ministro per la Coesione territoriale.
La misura ha l'obiettivo di promuovere "le opportunità di impiego per queste particolari categorie di lavoratori, incrementando la base occupazionale delle imprese che li assumono, secondo un indirizzo condiviso dall'Unione europea in quanto non lesivo dei principi di libera concorrenza disposti dai trattati". Vengono stanziati, a questo scopo, 142 milioni di euro del Fondo sociale europeo, attraverso la riprogrammazione dei fondi strutturali comunitari disposta con il piano d'azione coesione dello scorso 15 dicembre 2011 del ministro per la Coesione territoriale.
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