Interrogazione a risposta in Commissione.
Venittelli – Al ministro del lavoro e delle politiche sociali. Per sapere – premesso che:
il 17 febbraio scorso, grazie anche alla collaborazione dell’assessorato al lavoro della Regione Molise è stato siglato un Verbale d’Accordo per collocare 81 dipendenti – di cui 27 impiegati e 54 operai - dell’Arena Mare Pronto Srl di Termoli (CB) in cassa integrazione straordinaria per procedura concorsuale come previsto dall’articolo 3, comma 1 della legge n.223/91 per il periodo che va dal 24 gennaio 2014 al 22 gennaio 2015;
da fonti informali, a tutt’oggi, sembrerebbe che gli uffici del Ministero del Lavoro preposti alla elaborazione delle istanze presentate dalle aziende per usufruire del trattamento straordinario di integrazione salariale sarebbero in ritardo di circa un anno e che questo ritardo sia causato da carenze del personale preposto all’elaborazione delle pratiche;
in un momento di forte e prolungata crisi economica in cui versa il nostro Paese, con effetti ancora più devastanti per alcune realtà territoriali, il ricorso alla CIGS costituisce l’ultima vera opportunità di sostegno del reddito e di prospettiva lavorativa, ed è di tutta evidenza come il ritardo dell’erogazione dei pagamenti rischia di compromettere irrimediabilmente la condizione economica di migliaia di lavoratori e delle loro famiglie - :
quali iniziative intenda intraprendere al fine di superare i ritardi nella gestione amministrativa/burocratica delle pratiche di richiesta della CIGS al fine di garantire tempi congrui e certi nell’erogazione delle mensilità. Sostegno importante non solo sotto l’aspetto economico della vita dei lavoratori e delle loro famiglie ma essenziale anche rispetto alla vita sociale degli stessi.
il 17 febbraio scorso, grazie anche alla collaborazione dell’assessorato al lavoro della Regione Molise è stato siglato un Verbale d’Accordo per collocare 81 dipendenti – di cui 27 impiegati e 54 operai - dell’Arena Mare Pronto Srl di Termoli (CB) in cassa integrazione straordinaria per procedura concorsuale come previsto dall’articolo 3, comma 1 della legge n.223/91 per il periodo che va dal 24 gennaio 2014 al 22 gennaio 2015;
da fonti informali, a tutt’oggi, sembrerebbe che gli uffici del Ministero del Lavoro preposti alla elaborazione delle istanze presentate dalle aziende per usufruire del trattamento straordinario di integrazione salariale sarebbero in ritardo di circa un anno e che questo ritardo sia causato da carenze del personale preposto all’elaborazione delle pratiche;
in un momento di forte e prolungata crisi economica in cui versa il nostro Paese, con effetti ancora più devastanti per alcune realtà territoriali, il ricorso alla CIGS costituisce l’ultima vera opportunità di sostegno del reddito e di prospettiva lavorativa, ed è di tutta evidenza come il ritardo dell’erogazione dei pagamenti rischia di compromettere irrimediabilmente la condizione economica di migliaia di lavoratori e delle loro famiglie - :
quali iniziative intenda intraprendere al fine di superare i ritardi nella gestione amministrativa/burocratica delle pratiche di richiesta della CIGS al fine di garantire tempi congrui e certi nell’erogazione delle mensilità. Sostegno importante non solo sotto l’aspetto economico della vita dei lavoratori e delle loro famiglie ma essenziale anche rispetto alla vita sociale degli stessi.
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