A maggio 2013 l'occupazione nelle grandi imprese (in termini destagionalizzati) rispetto ad aprile resta stabile al lordo dei dipendenti in cassa integrazione guadagni (Cig), mentre segna una diminuzione dello 0,1% al netto degli occupati in Cig.
Nel confronto con maggio 2012 l'occupazione nelle grandi imprese diminuisce dell'1,4% sia al lordo sia al netto dei dipendenti in Cig.
Al netto degli effetti di calendario, il numero di ore lavorate per dipendente (al netto di quelli in Cig) si riduce, rispetto a maggio 2012, dello 0,7%.
L'incidenza delle ore di cassa integrazione guadagni utilizzate è pari a 33,3 ore ogni mille ore lavorate, in aumento di 1,1 ore ogni mille rispetto a maggio 2012.
A maggio la retribuzione lorda per ora lavorata (dati destagionalizzati) registra un aumento dell'1,3% rispetto al mese precedente. In termini tendenziali l'indice grezzo aumenta del 2,3%.
Rispetto a maggio 2012 la retribuzione lorda e il costo del lavoro per dipendente (al netto di quelli in Cig) registrano rispettivamente un aumento dell'1,3% e dell'1,5%.
Considerando la sola componente continuativa, la retribuzione lorda per dipendente aumenta, rispetto allo stesso mese dell'anno precedente, dell'1,7%.
Al netto degli effetti di calendario, il numero di ore lavorate per dipendente (al netto di quelli in Cig) si riduce, rispetto a maggio 2012, dello 0,7%.
L'incidenza delle ore di cassa integrazione guadagni utilizzate è pari a 33,3 ore ogni mille ore lavorate, in aumento di 1,1 ore ogni mille rispetto a maggio 2012.
A maggio la retribuzione lorda per ora lavorata (dati destagionalizzati) registra un aumento dell'1,3% rispetto al mese precedente. In termini tendenziali l'indice grezzo aumenta del 2,3%.
Rispetto a maggio 2012 la retribuzione lorda e il costo del lavoro per dipendente (al netto di quelli in Cig) registrano rispettivamente un aumento dell'1,3% e dell'1,5%.
Considerando la sola componente continuativa, la retribuzione lorda per dipendente aumenta, rispetto allo stesso mese dell'anno precedente, dell'1,7%.
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